CESU 2019

CESU COMMANDE 2019

 

Rappel du dispositif CESU

Le comité d’entreprise a mis en place l’attribution de chèques Emploi Service Universel (CESU)

Cette prestation a pour but d’aider ponctuellement les agents dans leur vie quotidienne, par exemple garde d’enfant occasionnelle, soutien scolaire, travaux ménagers et jardinage….

Qu’est ce que le CESU ?

Le CESU permet de payer des services à la personne à moindre coût pour le bénéficiaire.
Le CESU est financé en partie par le comité d’entreprise.

Qui peut-on payer en CESU ?

  • Un salarié employé par un particulier à son domicile
  • Un organisme spécialisé dans les services à la personne, entreprise ou association, prestataire ou mandataire agréé

Les avantages du CESU :

 

  • Simplification administrative
  • Prise en charge partielle par le CE et par le dispositif du crédit d'impôt

Le CESU avec le Comité d’Entreprise, Comment ? 

La valeur d’un CESU est fixée à 18 € (moyenne horaire pour une aide à domicile)

La participation du CE est de 5 € par CESU, et le nombre maximum est de 20 pour l’année soit :

Valeur faciale d’un CESU

18 €

Prise en charge du CE

5 €

Part du Salarié

13 €

Crédit d’Impôt par CESU

6.50 €

Prix de revient net d’un CESU pour le salarié, après crédit d’impôt

6.50 €

Exemple : pour 10 CESU
L’agent règle au CE lors de la commande : 130 €,
Participation du CE : 50 €
Valeur des CESU délivrés : 180 €
Valeur du Crédit d’impôts sur votre déclaration 2018 : 65 €
Coût final pour l’agent pour les 10 chèques demandés et utilisés : 65 €

Modalités pratiques :

Attention une seule commande par année.

La commande est à faire exclusivement par courrier « CE Commission CESU » jusqu’au

15 mars 2019 pour une livraison début Juin, ce qui permet une validité du CESU jusqu’au

31 décembre 2019.

Remplir le formulaire en lien et l’accompagner d’un chèque du montant de la commande,

soit 13 € x par le nombre de chèques souhaités (minimum 6 CESU)

 

COMMANDE CESU 2018

CESU COMMANDE 2018

Rappel du dispositif CESU
Le comité d’entreprise a mis en place l’attribution de chèques Emploi Service Universel (CESU)

Cette prestation a pour but d’aider ponctuellement les agents dans leur vie quotidienne, par exemple garde d’enfant occasionnelle, soutien scolaire, travaux ménagers et jardinage….

Qu’est ce que le CESU ?
Le CESU permet de payer des services à la personne à moindre coût pour le bénéficiaire.
Le CESU est financé en partie par le comité d’entreprise.

Qui peut-on payer en CESU ?

  • Un salarié employé par un particulier à son domicile
  • Un organisme spécialisé dans les services à la personne, entreprise ou association, prestataire ou mandataire agréé

Les avantages du CESU
* Simplification administrative
* Prise en charge partielle par le CE et par le dispositif de crédit d’impôt.

Le CESU avec le Comité d’Entreprise, Comment ? 

La valeur d’un CESU est fixée à 18 € (moyenne horaire pour une aide à domicile)

La participation du CE est de 5 € par CESU, et le nombre maximum est de 20 pour l’année soit :

Nombre de CESU/an par agent

20

Valeur faciale d’un CESU

18 €

Prise en charge du CE*

5 €

Part du Salarié

13 €

Crédit d’Impôt par CESU

6.50 €

Prix de revient net d’un CESU pour le salarié, après crédit d’impôt

6.50 €

 

Exemple : pour 10 CESU
L’agent règle au CE lors de la commande : 130 €,
Participation du CE : 50 €
Valeur des CESU délivrés : 180 €
Valeur du Crédit d’impôts sur votre déclaration 2018 : 65 €
Coût final pour l’agent pour les 10 chèques demandés et utilisés : 65 €

Modalités pratiques :

Attention une seule commande par année.

La commande est à faire exclusivement par courrier « CE Commission CESU » jusqu’au

15 mars 2018 pour une livraison début Juin, ce qui permet une validité du CESU jusqu’au 31 décembre 2018.

Remplir la demande jointe et l’accompagner d’un chèque du montant de la commande, soit 13 € x par le nombre de chèques souhaités (minimum 6 CESU)

Lien vers le formulaire de demande

 La Commission CESU